16/12/2014

Стартовал второй региональный конкурс «Лучший государственный гражданский и муниципальный служащий»

​Со 2 октября по 5 ноября управление государственной службы и кадровой политики Правительства области принимает документы на участие в конкурсе «Лучший государственный гражданский и муниципальный служащий».

Участвовать в конкурсе могут государственные и муниципальные служащие до 35 лет (на дату начала конкурса 02.10.2013), эффективно реализующие профессиональные задачи, имеющие стаж государственной гражданской и (или) муниципальной службы не менее трех лет и не имеющие неснятых дисциплинарных взысканий.

Конкурс будет проходить в три этапа: «Прием документов», «Оценка профессиональных компетенций и личностных качеств», «Оценка выступления участника». По итогам будут определены победители в каждой из конкурсных групп. Они получат дипломы, подписанные губернатором области, и денежную премию 50 тыс. рублей за I место, 40 тыс. рублей за II место, 30 тыс. рублей за III место.

Для участия в конкурсе необходимо направить в управление государственной службы и кадровой политики Правительства области (Советская пл., д. 3, каб. 111) следующие документы:

– анкету Просмотр участника конкурса, заверенную кадровой службой по месту работы, составленную по форме согласно приложению 1 к Положению;

– согласие на обработку персональных данных Просмотр, составленное по форме согласно приложению 2 к Положению;

– характеристику Просмотр, включающую заключение о рекомендации к участию гражданского или муниципального служащего в конкурсе руководителя государственного органа области, руководителя структурного подразделения аппарата Правительства области, главы муниципального образования области, руководителя органа местного самоуправления муниципального образования области, составленную по форме согласно приложению 3 к Положению;

– конкурсную работу (сочинение или эссе) на бумажном и электронном носителях объемом не более 7 страниц, включая приложения;

– утвержденный руководителем государственного органа области, руководителем структурного подразделения аппарата Правительства области, главой муниципального образования области, руководителем органа местного самоуправления муниципального образования области актуальный индивидуальный план профессионального развития гражданского (муниципального) служащего на три года;

– сведения о выполнении индивидуального плана профессионального развития гражданского (муниципального) служащего за 2011 год, 2012 год и за девять месяцев 2013 года.

Подробнее о конкурсе и условиях его участия можно узнать на странице управления http://www.yarregion.ru/depts/upgs/Pages/luch_clug.aspx. Справки по тел.: 401-561, 401-706.

Выскажите своё мнение

Яндекс.Метрика